I det moderne samfunnet er hovedkriteriet for å ansette en ansatt mobilitet og å ha din egen bil. Dette er hva mange bedrifter sier. For eksempel kundeservicespesialister, salgssjefer, kurerer, salgsrepresentanter - dette er ansatte hvis mobilitet er obligatorisk for å utføre grunnleggende arbeidsoppgaver. Imidlertid kan ikke alle selskaper uavhengig forsyne sine ansatte med biler, og derfor blir søkere med personlig bil foretrukket når de søker på jobb.
Hvis kjøretøyet ditt brukes i forretningsøyemed, må kompensasjon for drift av kjøretøyet vurderes. Hvilken økonomisk kompensasjon kan en ansatt motta når hans personlige eiendom blir brukt?
1. Kompensasjon for slitasje på kjøretøyet. Slik kompensasjon blir vanligvis satt som en spesifikk månedlig betaling. I tillegg betales det drivstoff, vask, reparasjoner og for alt som er relatert til bilvedlikehold. Bruk av egen bil i arbeidsprosessen må være fastsatt i arbeidstakers arbeidsavtale. I tillegg er det nødvendig å i tillegg dokumentere en personbil som en servicebil. For eksempel i en virksomhetsregulering. Dette er et dokument som fastsetter spesifikk kompensasjon og refusjon av servicekostnadene, her skal reiseplanen til den ansatte og stillingsbeskrivelsen til den ansatte også angis. Dette dokumentet spesifiserer ansvaret knyttet til reiser for arbeidsøyeblikk.
2. En avtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver om bruk av personbil til arbeidsformål. Noen ganger er en slik avtale inkludert i arbeidstakers arbeidsavtale, men det kan være situasjoner der den kan revideres. Det er bedre å tegne det i et eget dokument. I et slikt dokument er det nødvendig å ta hensyn til alle mulige punkter. Nemlig: en beskrivelse av kjøretøyet, kompensasjonsbeløpet, erstatning for skader og deres beløp, samt prosedyren for å bekrefte påløpte kostnader, tidspunktet for betaling av pålitelig kompensasjon.
3. Bestilling av første hode om prosedyren for erstatning for tap. Denne bestillingen må være inkludert i partenes avtale.
4. Dokumenter som bekrefter kostnadene ved å betjene din egen bil i forretningsøyemed.
Hvis alle anbefalingene tas i betraktning, vil ikke driften av en personlig bil for arbeidsformål føre til problemer for eieren.
